القائمة الرئيسية

الصفحات

كتب مميزة

تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية في ضل التميز المؤسسي pdf عبد الكريم ابو الفتوح درويش، مجلتك الإقتصادية


عنوان الكتاب : 

إدارة الموارد البشرية في ضل التميز المؤسسي

من تأليف : 

عبد الكريم ابو الفتوح درويش


تحميل كتاب آخر حول إدارة الموارد البشرية، من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي pdf

محتويات الكتاب : 

الباب الأول : المنظومة الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية
الفصل الأول : التخطيط الاستراتيجي في مجال تنمية الموارد البشرية
- تحليل موقف المؤسسة
-ترتيب وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

الفصل الثاني : توفير وتطوير الموارد البشرية
أولا : طلب الوظائف والاختيار والتعريف بالوظائف
ثانيا : التدريب والتنمية
ثالثا : العملية التدريبية وتحديد الاحتياجات التدريبية
رابعا : أهم أسس تحديد الاحتياجات التدريبية
خامسا : الخطوات الأساسية لتحليل الاحتياجات التدريبية
سادسا : ادوات جمع البيانات وتحليل الاحتياجات التدريبية 
سابعا : الطريقة التقليدية لتحديد الاحتياجات التدريبية
ثامنا : مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية
تاسعا : علاقة مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية وشيوع الاساليب التقليدية لتحديد الاحتياجات التدريبية
عاشر : التنمية

الباب الثاني : دور إدارة الموارد البشرية في ضل التميز المؤسسي
الفصل الأول : توجه القيادة نحو التميز المؤسسي ودور الموارد البشرية
أولا : القيادة وتحقيق التميز المؤسسي
ثانيا : استراتيجية التطبيق
ثالثا : الإدارة ورأي المال
رابعا : نموذج تطبيقي لمعهد التدريب والتنمية

الفصل الثاني : التميز المؤسسي والهيكل التنظيمي وتقييم الأداء
أولا : التميز المؤسسي ومعايير التميز
ثانيا : تخطيط الموارد البشرية والمنظمات البئية والتنظيمية
ثالثا : تقييم الأداء
رابعا : نظم التحفيز والمؤسسات المتميزة
خامسا : التعريف بنمذجة ومأسسة الادارة المتميزة
سادسا :  التعريف لإدارة الحوافز
سابعا : التعريف بماهية إدارة الاداء 
ثامنا : العلاقة بين غرض إدارة الحوافز وتحقيق التميز المؤسسي
تاسعا : مكونات نظم الحوافز المتكامل
عاشرا : الدرجات الوظيفي وهيكل الرواتب
إحدى عشر : هيكل الرواتب

حجم الكتاب : 

22 86 م.ب

___👇👇👇


لتحميل الكتاب : إدارة الموارد البشرية في ضل التميز المؤسسي pdf
بالتوفيق😊
reaction:

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق

إرسال تعليق