-->

بحث هذه المدونة الإلكترونية

wwwbah299@gmail.com

الاكثر قراءة

تحميل كتاب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS pdf مجلتك الإقتصادية

عنوان الكتاب :  المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS من تأليف :  عباس علي ميرزا جراهم. جيه.  هولت ماغنوس أوريل ... تحميل كتاب آخر حول خبير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ifrs pdf محتويات الكتاب :  الفصل الأول : مقدمة إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS الفصل الثاني : إطار مجلس معايير المحاسبة الدولية الفصل الثالث : عرض البيانات المالية (معيار المحاسبة الدولي رقم 1) الفصل الرابع : المخزون (معيار المحاسبة الدولي رقم 2) الفصل الخامس : بيانات التدفق النقدي (معيار المحاسبة الدولي رقم 7) الفصل السادس : السياسات المحاسبية والتغيرات في التقديرات المحاسبية والأخطاء (معيار المحاسبة الدولي رقم 8) الفصل السابع : الأحداث بعد تاريخ الميزانية العمومية (معيار المحاسبة الدولي رقم 10) الفصل الثامن : عقود الانشاء (معيار المحاسبة الدولي رقم 11) الفصل التاسع : ضرائب الدخل (معيار المحاسبة الدولي رقم 12) الفصل العاشر : تقديم التقارير حول القطاعات (معيار المحاسبة الدولي رقم 14) الفصل الحادي عشر : الممتلكات والمصانع والمعدات (معيار المحاسبة الدولي

تحميل كتاب رياضيات التمويل والاستثمار pdf مجلتك الإقتصادية

عنوان الكتاب :  رياضيات التمويل والاستثمار من تأليف :  أ.د مصطفى عبد الغني أحمد أ.د على السيد الديب ... تحميل كتاب آخر حول تطبيقات رياضيات التمويل والإستثمار pdf مدخل الى الكتاب : ان رجل الاعمال الحقيقي او المستثمر الذي يبحث عن فرص العمل هو طبعا يبني قراراته التمويلية او الاستثمارية على أسس رياضية حقيقية وذالك محاولة منه لتجنب الأخطار المالية ، ولذالك فهناك العديد من التحليلات التي تساهم في ذالك من بينها تحليلات ونتائج الرياضيات المالية ، ولمعرفة الكيفية المستعملة لتحليل واستنباط القرارات تم التعريج على هذا الكتاب القيم والمعنون برياضيات التمويل والاستثمار . محتويات الكتاب : الجزء الأول :  الفائدة البسيطة الفصل الأول : الفائدة والجملة الفصل الثاني : القيمة الحالية والخصم الفصل الثالث  : خصم الأوراق التجارية الفصل الرابع : تسوية الديون الفصل الخامس : الدفعات الفصل السادس : القروض وطرق تسديدها الجزء الثاني :  الفائدة المركبة الباب الأول : الفائدة والجملة والقيمة الحالية والخصم وخصم الأوراق التجارية وتسوية الديون الفصل الأول : الفائدة والجملة الفصل الث

تحميل كتاب التحليل الإحصائي للبيانات بإستخدام برنامج SPSS pdf مجلتك الإقتصادية

عنوان الكتاب :  التحليل الإحصائي للبيانات بإستخدام برنامج SPSS من تاليف :  أحمد الرفاعي غنيم نصر محمود صبري ... تحميل كتاب آخر حول التحليل الإحصائي للبيانات بإستخدام برنامج spss pdf مدخل الى الكتاب : ان أستخدم التكنلوجيا في الحياة اليومية يعد شيئا جيدا وسيئ في نفس الوقت ، لكن ان نظرنا من الجانب الإيجابي فسنرى ان برمجيات التكنولوجيا سهلت العديد من الأمور وبسطتها ، هذا حال علم التحليل الإحصائي وتطبيقاته ونظرا للكم الهائل من البيانات الإحصائية وصعوبة نمذجتها وتقديرها بشكل يدوي فإن برمجيات الحاسب الآلي والمتمثلة في أحد برامج التقدير والتحليل الإحصائي والذي يسمى ببرنامج SPSS جعل من هذا بسيطا نوعا ما فقط يتطلب من المستخدم لبرنامج SPSS التمكن من كيفية استخدامه والعمل عليه . محتويات الكتاب : الفصل الأول : مفاهيم وأساليب احصائية الفصل الثاني : برنامج SPSS تعريفه وإعداده الفصل الثالث : إدخال البيانات والتعامل معها الفصل الرابع : الاحصاء الوصفي الفصل الخامس : مقارنة المتوسطات الفصل السادس : تحليل التباين الفصل السابع : معاملات الارتباط الفصل الثامن : الانحدار الخطي ا

تحميل كتاب محاسبة مالية متقدمة pdf مجلتك الإقتصادية

عنوان الكتاب :  محاسبة مالية متقدمة من تأليف :  أ. شريف عباس أ. محمد توفيق ... تحميل كتاب آخر حول المحاسبة المالية المتقدمة، الجزء الأول pdf مدخل إلى الكتاب :  يعد هذا الكتاب من الكتب الرائعة الذي يعبر محتواها على أجزاء تطبيقية عملية تخص المحاسبة المائية المتقدمة ، ويهدف بالضرورة هذا الكتاب إلى تدريب الدارسيين لعلم المحاسبة المتقدمة بطريقة مبسطة تخدم الترسيخ الفكري للمعلومات . محتويات الكتاب : الفصل الأول : مقدمة الى الفكر المحاسبي الفصل الثاني : النظام المحاسبي،  عناصره وكيفية إستخدامه الفصل الثالث : المحاسبة في تكوين شركات الأشخاص الفصل الرابع : المشتريات الفصل الخامس : المبيعات الفصل السادس : ضرائب الشركات الفصل السابع : إعداد القوائم المالية في المنشآت التجارية الفصل الثامن : التسويات الجردية الفصل التاسع : مراجعة وتعريفات مبسطة حجم الكتاب :  3.17 م.ب ____👇👇👇 لتحميل الكتاب :  محاسبة مالية متقدمة pdf بالتوفيق😊

تحميل كتاب إدارة المشتريات والمخازن pdf مجلتك الإقتصادية

عنوان الكتاب :  إدارة المشتريات والمخازن من تاليف :  نظيمة عبد العظيم خالد محمد كامل الكردي ... تحميل كتاب آخر حول الإتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والمخازن pdf محتويات الكتاب :  الفصل الأول : دور وماهية وأهداف إدارة المشتريات وجوانبها التنظيمية الفصل الثاني : المدخل اللجوستيكي للشراء والتخزين الفصل الثالث : تخطيط الأنشطة الشرائية الفصل الرابع : إجراءات وطرق ونظم الشراء الفصل الخامس : استراتيجية الشراء بالجودة المناسبة الفصل السادس : استراتيجية الشراء بالكمية المناسبة والرقابة على المخزون الفصل السابع : استراتيجية الشراء من مصدر التوريد المناسب الفصل الثامن : استراتيجية تحديد السعر المناسب للشراء الفصل التاسع : الشراء في التوقيت المناسب وقياس وتقييم أداء الأنشطة الشرائية الفصل العاشر : مفاهيم وأهمية وعناصر إدارة المخزون الفصل الحادي عشر : تخطيط وتصميم وترتيب المخزون الفصل الثاني عشر : إجراءات التخزين وتقييم المخزون الفصل الثالث عشر : إدارة النقل حجم الكتاب :  7.57 م.ب ___👇👇👇 لتحميل الكتاب :  إدارة المشتريات والمخازن pdf بالتوفيق😊

تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية pdf د. أحمد ماهر، مجلتك الإقتصادية


عنوان الكاب : 

إدارة الموارد البشرية

من تأليف : 

د. أحمد ماهر


تحميل كتاب آخر حول إدارة الموارد البشرية، الأسس النظرية والتطبيقات العملية pdf

محتويات الكتاب : 

الفصل الأول : مقدمة في إدارة الموارد البشرية ، الفرد والوظيفة هما جناحا إدارة الموارد البشرية
- دروس أساسية في إدارة الموارد البشرية
- من الذي يدير الموارد البشرية
- التطور التاريخي إدارة الموارد البشرية
- العاب والتكلفة من إدارة الموارد البشرية

الفصل الثاني : تحليل وتصميم وتوصيف العمل
- ماهو تحليل العمل
- تصميم الوظيفة
- توصيف الوظيفة
- مواصفات شاغل الوظيفة
- العائد والتكلفة من وظيفة تحليل العمل

الفصل الثالث : تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية
- ماهية وأهمية تخطيط الموارد البشرية
- النموذج الأساسي لتخطيط الموارد البشرية
- تحليل المطلوب من العمالة
- تحليل المعروض من العمالة
- تحديد العجز او الفائض من العمالة وكيفية التصرف فيه
- العائد والتكلفة من تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية

الفصل الرابع : استقطاب واختبار الموارد البشرية 
- مقدمة في الاستقطاب والاختيار
- الاستقطاب
- الاختيار والتعيين
- العائد والتكلفة من وظيفة الاستقطاب والاختيار

الفصل الخامس : تصميم نظام الأجور
- ماهية وأهمية الأجور
- ماهي خطوات تصميم نظام الأجور
- طرق تقييم الوظائف
- تحديد عدد الدراجات او تصميم هيكل الوظائف
- تحديد سعر او آخر كل درجة
- إدارة نظام الأجور
- العائد والتكلفة من نظام الأجور

الفصل السادس : الحوافز والمزايا والخدمات
- الحوافز
- مزايا وخدمات العاملين
- العائد والتكلفة لنظام الحوافز والمزايا والخدمات

الفصل السابع : تقييم الأداء
- ماهية وأهمية تقييم الاداء
- عناصر نظام تقييم الاداء
- الفرص من تقييم الاداء
- المسؤول عن تقييم الاداء
- متى يتم تقييم الاداء
- معايير تقييم الاداء
- طرق تقييم الاداء
- إخبار الأفراد بنتائج التقييم
- العائد والتكلفة من تقييم الاداء

الفصل الثامن : التدريب
- مقدمات في التدريب
- تحديد الإحتياجات التدريبة
- تصميم برنامج التدريب
- تنفيذ برنامج التدريب
- تقييم كفاءة التدريب
- العائد والتكلفة من التدريب

الفصل التاسع : المسار الوظيفي ، تخطيطه وتنميته
- مقدمات في تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
- التوافق بين الفرد والوظيفة هو هدف تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
- وسائل تخطيط وتنمية المسار الوظيفي على مستوى المنظمة
- تخطيط وتنمية المسار الوظيفي على مستوى الفرد
- العائد وتكلفة نظام المسار الوظيفي

حجم الكتاب : 

21.78 م.ب

___👇👇👇


لتحميل الكتاب : إدارة الموارد البشرية pdf
بالتوفيق😊

جديد قسم :