الباب الأول : الأسس النظرية لإدارة التغيير التنظيمي
الفصل الأول : تعريف إدارة التغيير والمفاهيم المرتبطة به، مدخل تمهيدي
الفصل الثاني : محاور التغيير التنظبمي ومجالاته
الفصل الثالث : النظريات والنماذج المفسرة للتغيير التنظيمي
الفصل الرابع : مهارات إدارة التغيير وإستراتيجياته
الفصل الخامس : أسس إدارة التغيير التنظيمي ومبادئه الإرشادية
الفصل السادس : العوامل المعوقة لإدارة التغيير وكيفية التغلب عليها
الفصل السابع : الإتجاهات نحو التغيير التنظيمي وسبل تعديلها
الفصل الثامن : التعامل مع ضغوط التغيير
الفصل التاسع : القيادة الإبداعية وإدارة التغيير
بارك الله فيكم
ردحذف