عنوان الكتاب :
الرضا الوظيفي للعاملين من منظور الخدمة الإجتماعية
من تأليف :
فايزة محمد رجب بهنس
تحميل كتاب آخر حول الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني pdf
محتويات الكتاب :
الباب الأول : الإطار النظري للدراسةالفصل الأول : مشكلة الدراسة وأهميتها
الفصل الثاني : الرضا الوظيفي كآلية لزيادة الإنتاج
أولا : مفهوم الرضا الوظيفي
ثانيا : مظاهر الرضا الوظيفي وانعكاسه على الإنتاج
ثالثا : مظاهر عدم الرضا الوظيفي وانعكاسه على الإنتاج
رابعا : نظريات الرضا الوظيفي
خامسا : المشكلات المرتبطة بالرضا الوظيفي
سادسا : مفهوم العمالة المؤقتة
سابعا : أهم المشكلات التي تهم الشاب المالي وارتباطها بالعمالة المؤقتة
ثامنا : مشكلة البطالة كأحد أهم المشكلات الهامة وعرضها في المفهوم الإسلامي
تاسعا : دور خدمة الجماعة مع مشكلات عدم الرضا الوظيفي
عاشرا : الرضا عن العمل من المنظور الإسلامي
الفصل الثالث : نموذج التركيز على المهام في خدمة الجماعة وتحقيق الرضا الوظيفي
أولا : مفهوم نموذج التركيز على المهام
ثانيا : نشأة النموذج وأصوله التاريخية
ثالثا : الأساس النظري للنموذج
رابعا : خطوات تطبيق نموذج التركيز على المهام في خدمة الجماعة للتخفيض من الآثار السلبية المرتبطة بعدم الرضا الوظيفي
خامسا : الآليات والتكتيكات الفنية لنموذج التركيز على المهام واستخدامها في طريقة خدمة الجماعة
سادسا : الحقائق الأساسية لإستخدام نموذج التركيز على المهام في التخفيف من الآثار السلبية لعدم الرضا الوظيفي
سابعا : مقومات النموذج للتدخل المهني في التخفيف من الآثار السلبية لعدم الرضا الوظيفي
الباب الثاني : الدراسة الميدانية ونتائجها
الفصل الرابع : الإجراءات المنهجية للدراسة
الفصل الخامس : نتائج الدراسة الميدانية
حجم الكتاب :
13.96 م.ب___👇👇👇
لتحميل الكتاب : الرضا الوظيفي للعاملين من منظور الخدمة الإجتماعية pdf
بالتوفيق😊